本帖最后由 少年辅助队 于 2026-11-8 10:09 编辑
深圳公益救援队少年辅助队 2026届大队委储备骨干招募公告 一、招募宗旨 为进一步提升少年辅助队的自主管理能力，增强队员的集体荣誉感、责任意识和主人翁精神，少辅队秉承“自强自立、乐善助人”的理念，倡导“自己的阵地自己建、自己的事情自己管”，鼓励队员主动担当、服务集体，在实践中锻炼组织能力、培养领导力和团队协作精神。 现面向2026届预备队员及往届优秀正式队员，公开招募大队委储备骨干，培养一批有责任、有担当、愿奉献、善协作的青少年骨干，为少年辅助队的持续发展储备人才。
二、招募条件及要求 基本资格： 2026届通过训练营考核的预备队员，以及往届表现优秀的正式队员。预备队员须完成不少于3场全天社会服务活动，累计不少于18小时，且日常表现良好（以少辅队内部记录为准）。
服务意愿： 坚持自愿报名，真正热爱集体、乐于公益服务，愿意为队员和团队付出，而非出于家长意愿或单纯追求荣誉。在不影响学业的前提下，能够投入必要的时间和精力参与队伍工作。
责任担当： 具有较强的责任意识和执行力，做事认真负责，敢于承担任务，具备一定的组织协调、独立思考和解决问题的能力。
榜样作用： 严格要求自己，自觉遵守队伍纪律，能够以身作则；善于团结队员，与同伴相处融洽，具有良好的沟通能力和团队协作精神。
积极参与： 积极参加少辅队组织的应急技能训练、社会公益服务及各类实践活动，能够在活动中主动承担工作，发挥积极作用。
发展潜质： 对队伍管理和公益服务有热情，具备一定的学习能力和岗位发展潜力。具有写作、摄影、视频剪辑、活动策划、组织协调等特长的队员，可结合自身优势申请相关岗位。
家长支持： 须征得家长同意与支持，能够保障后续培训、会议及相关工作的稳定参与。
三、申请方式及选拔流程
资格审核： 少辅队根据报名条件、日常表现、活动参与及社会服务记录进行综合审核。
面试选拔： 通过审核的队员参加面试，重点考察服务意愿、责任担当、表达能力及团队协作能力。
公示及培养： 通过选拔的队员进入大队委储备骨干名单，经队内公示后参与相关岗位实践与培养，表现优秀者可作为后续正式大队委员选拔的重点培养对象。
四、招募寄语 大队委不仅是一份荣誉，更是一份责任与担当。 我们期待的不是最会表现的队员，而是真正愿意为集体付出、主动承担责任、用实际行动带动身边伙伴的少年骨干。 如果你热爱集体、乐于奉献、敢于挑战，欢迎主动报名，在服务中锻炼能力，在担当中收获成长！ 自己的事情自己管，集体的责任主动担！ |
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